Representantes da Prefeitura de Angra dos Reis e do Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais (Sinspmar) se reuniram nesta sexta-feira, dia 15, para decidir sobre o reajuste dos servidores. Seguindo acordo estabelecido no ano passado, neste m\u00eas de mar\u00e7o o reajuste ser\u00e1 de 7,50%. O percentual corresponde ao \u00edndice inflacion\u00e1rio \u2013 4,50% do \u00cdndice de Pre\u00e7os ao Consumidor Amplo (IPCA) acumulado em um ano \u2013 e mais um ganho real de 3%. O aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o\/refei\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m foi corrigido de acordo com a infla\u00e7\u00e3o, passando de R$ 682 para R$ 770.<\/p>\n\n\n\n
Os estagi\u00e1rios da administra\u00e7\u00e3o municipal tamb\u00e9m est\u00e3o sendo valorizados. A partir deste m\u00eas de mar\u00e7o, os de n\u00edvel m\u00e9dio passam a receber R$ 800, podendo chegar a R$ 960; e os de n\u00edvel superior ir\u00e3o receber R$ 1 mil, podendo chegar a R$ 1.200. Os valores variam a depender da carga hor\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n
Participaram da reuni\u00e3o o secret\u00e1rio de Governo e Rela\u00e7\u00f5es Institucionais, Cl\u00e1udio Ferreti; a secret\u00e1ria de Administra\u00e7\u00e3o, M\u00e1rcia Paiva; a secret\u00e1ria executiva de Recursos Humanos, Riva Eleonoura Guedes; o controlador-geral do munic\u00edpio, Roberto Peixoto; e o presidente do Sinspmar, Mauro Garcia. O secret\u00e1rio de Governo destacou a pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o do servidor p\u00fablico que marca a atual gest\u00e3o do prefeito Fernando Jord\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Estamos trabalhando para fazer uma gest\u00e3o p\u00fablica mais efetiva, com servidores motivados e satisfeitos com nossa pol\u00edtica de recursos humanos \u2013 disse Cl\u00e1udio Ferreti.<\/p>\n\n\n\n
No diss\u00eddio de 2023, foi acordado entre Prefeitura e servidores, por meio do Sinspmar, um reajuste de 15,57%. Este reajuste foi parcelado: 5,71% em mar\u00e7o do ano passado, 3% em setembro tamb\u00e9m do ano passado, 3% neste m\u00eas de mar\u00e7o (acrescido de 4,50% de IPCA, conforme inicialmente citado) e mais 3,86% em setembro deste ano, o que totaliza 15,57% de ganho real, \u00edndice que rep\u00f5e as perdas salariais entre 2017 e dezembro de 2022.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 N\u00f3s, do sindicato, sa\u00edmos felizes desta reuni\u00e3o. Primeiro, pelo cumprimento do acordo feito no ano passado, que foi hist\u00f3rico. \u00c9 a primeira vez em 35 anos de Prefeitura que n\u00e3o precisamos brigar pelo \u00edndice de infla\u00e7\u00e3o, pois j\u00e1 deixamos esse \u00edndice acordado anteriormente. Al\u00e9m disso, viemos pedir o reajuste do aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o\/refei\u00e7\u00e3o, mas a Prefeitura j\u00e1 estava com esse reajuste proposto, se antecipando ao nosso pedido. Outra quest\u00e3o important\u00edssima \u00e9 a valoriza\u00e7\u00e3o dos estagi\u00e1rios. Gente que chega com vontade de trabalhar e aprender. O est\u00e1gio \u00e9 a porta de entrada do mercado de trabalho \u2013 celebrou Mauro Garcia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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